Accueillir un apprenti

L’apprentissage vous permet de former et d’employer des jeunes sur une durée de 6 mois à 4 ans. L’occasion de les faire grandir comme de transmettre vos savoirs professionnels. Accueillir un apprenti, c’est former à vos méthodes de travail un jeune collaborateur qui, après une période de formation initiale, peut être progressivement autonome.

Apprenti

Recruter un apprenti

Une fois le besoin identifié et la formation adéquate trouvée, il vous faudra réaliser une fiche de poste et identifier, au sein de votre structure, un maître d’apprentissage, référent de l’apprenti.
Le CFA Académique de Poitiers vous accompagne dans la phase de recrutement d’un apprenti jusqu’à la fin de son contrat d’apprentissage.

Votre contact :

Jérôme Lambert
Développeur CFA pour le lycée Raoul Mortier
Tel : 07 77 93 19 78
Courriel : jerome.lambert1@ac-poitiers.fr

Le contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est signé :

  • soit pour une durée limitée, au moins égale à celle du cycle de la formation qui a fait l’objet du contrat. Cette durée peut varier de 6 mois à 3 ans en fonction de la formation et du diplôme préparés (sous réserve des cas de prolongation).
  • soit pour une durée indéterminée. Dans ce cas, une fois le diplôme obtenu, le contrat devient un CDI de droit commun.

+ d’informations sur le site du CFA académique de Poitiers – Rubrique : Le Contrat d’apprentissage

Les aides financières

Exonération de cotisations sociales, aides exceptionnelles, déductions fiscales de la taxe d’apprentissage, etc…
L’accueil d’un apprenti vous permet de bénéficier d’aides financières.

+ d’informations sur le site du CFA académique de Poitiers – Rubrique : Aides financières

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